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SRQ s'engage à créer de la valeur pour ses actionnaires grâce à une gestion environnementale proactive et à un engagement communautaire soutenu.

Proactif
Proactif

La Société s'efforce de mener ses activités d'exploration et de développement minier de manière responsable et durable. À cette fin, la Société veillera, dans la mesure du possible et du nécessaire, à élaborer des politiques et des procédures locales visant à minimiser l'impact de l'exploration et de l'exploitation minière sur le paysage naturel et les communautés locales. Elle garantira également un environnement sain et sécuritaire pour les communautés et les ressources naturelles, y compris la faune, présentes dans les zones où l'exploration et l'exploitation minière ultérieure pourraient avoir lieu.

Les principes ci-dessus s'appliqueront également à l'approche en matière de santé et de sécurité pour tous les employés ainsi que pour les individus, les communautés et les entreprises susceptibles d'être impliqués ou affectés par le programme d'exploration prévu, ainsi que par tous les programmes d'évaluation et d'exploitation minière ultérieurs.

  • S'appuyer sur les meilleures pratiques internationales en matière d'exploration et d'exploitation minière
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques environnementales et sociales.
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de travail.
  • Se conformer aux lois et réglementations nationales, ainsi qu'aux normes de performance et aux directives environnementales internationales.
  • Établir et mettre en œuvre des plans et des procédures appropriés de communication, de consultation et de divulgation d'informations, en tenant compte de toutes les parties prenantes.

SRQ assurera une liaison, une communication et une concertation appropriées avec la communauté à toutes les étapes du projet. Le niveau de consultation et de divulgation augmentera proportionnellement à l'ampleur des activités.

Engagé
Engagé

Notre engagement en faveur du développement durable consiste à mener nos activités conformément aux dix principes fondamentaux établis par le Conseil international des mines et métaux (ICMM). Ces principes sont les suivants :

  • Appliquer des pratiques commerciales éthiques ainsi que des systèmes rigoureux de gouvernance d'entreprise et de transparence pour soutenir le développement durable.
  • Intégrer le développement durable dans la stratégie d'entreprise et les processus décisionnels.
  • Respecter les droits de l'homme ainsi que les intérêts, les cultures, les coutumes et les valeurs des employés et des communautés affectés par nos activités.
  • Mettre en œuvre des stratégies et des systèmes de gestion des risques efficaces, fondés sur des bases scientifiques solides et tenant compte de la perception des risques par les parties prenantes.
  • Rechercher une amélioration continue des performances en matière de santé et de sécurité, avec pour objectif ultime le zéro accident.
  • Rechercher une amélioration continue des performances environnementales, notamment en matière de gestion de l'eau, de consommation d'énergie et de changement climatique.
  • Contribuer à la conservation de la biodiversité et aux approches intégrées de l'aménagement du territoire.
  • Rechercher une amélioration continue de la performance sociale et contribuer au développement social, économique et institutionnel des pays et des communautés d'accueil.
  • Dialoguer de manière proactive avec les principales parties prenantes sur les défis et les opportunités du développement durable, en toute transparence. Rendre compte efficacement des progrès et des performances et les faire vérifier par des organismes indépendants.